The growth of low-skill service jobs and the polarization of the US labor market

Nous proposons une analyse unifiée de la croissance des professions de services peu qualifiés entre 1980 et 2005 et la polarisation simultanée de l’emploi et les salaires des États-Unis. Nous supposons que la polarisation découle de l’interaction entre les préférences des consommateurs, qui favorisent la variété sur la spécialisation et la baisse des coûts de routine automatisant, tâches codifiables. L’application d’un modèle d’équilibre spatial, nous corroborons quatre implications de cette hypothèse. les marchés du travail locaux spécialisés dans les tâches de routine technologies de l’information adoptées différemment, réaffectés travail peu qualifiés dans les services (polarisation de l’emploi), la croissance des bénéfices expérimentés à la queue de la distribution (la polarisation des salaires) et les entrées reçues de main-d’œuvre qualifiée. Traduit à l'aide de Google Translate