The future of work: Race with—not against—the machine

Est-ce que la révolution des technologies numériques et de l’information nous faire obsolète? Est-ce que les emplois perdus et jamais remplacés? Est-ce que les salaires chuter à des niveaux intolérables? Histoire et théorie économique et les données suggèrent que, à long terme, de telles craintes sont mal placés. Cependant, à court et à moyen terme, la dislocation peut être sévère pour certains types de travail, les lieux et les populations. Pendant la période de transition, les politiques sont nécessaires pour faciliter la flexibilité du marché du travail et la mobilité, introduire et renforcer les filets de sécurité et la protection sociale, et d’améliorer l’éducation et la formation. Traduit à l'aide de Google Translate