The future of work: OECD employment outlook 2019 – Highlights

L’édition 2019 de la présente Perspectives de l’emploi de l’OCDE de nouvelles données sur l’évolution de la stabilité de l’emploi, le sous-emploi et la part des emplois bien rémunérés, et examine les implications politiques de ces changements en ce qui concerne la façon dont la technologie, la mondialisation, vieillissement de la population, et d’autres mégatendances sont la transformation du marché du travail dans les pays de l’OCDE. Le rapport examine comment la réglementation du marché du travail pourrait être utilisé pour étendre les droits et protections au-delà des employés standards, ainsi que de rééquilibrer le pouvoir de négociation entre les employeurs et les travailleurs. Il analyse la façon dont la négociation collective et le dialogue social peuvent être mobilisés pour relever les défis émergents sur le marché du travail, la recherche sur le rôle du gouvernement, des partenaires sociaux et de nouvelles formes d’organisation collective. Le rôle de l’apprentissage des adultes est également abordée, avec un accent particulier sur les groupes les plus vulnérables. Et enfin, le rapport évalue également des défis pour les politiques de protection sociale, présentant des preuves sur les lacunes en matière de soutien touchant différents types de travailleurs, et de discuter des pistes de réforme pour préserver et renforcer la clé de stabilisation rôle des systèmes de protection sociale. Traduit à l'aide de Google Translate