The future of work: OECD employment outlook 2019

Ce chapitre traite du rôle clé de l’apprentissage des adultes pour assurer que tous les individus peuvent naviguer avec succès un marché du travail en évolution. Il donne un aperçu de la façon dont plusieurs mégatendances sont en train de changer le contenu de l’emploi et les compétences nécessaires. Il identifie les groupes d’adultes qui peuvent faire face à des difficultés d’adaptation à ces changements à moins qu’ils ne participent à des programmes de recyclage et d’amélioration des compétences. Il vise également des travailleurs dans les modalités d’emploi non standard qui font face à un certain nombre de difficultés à obtenir la formation. Pour chaque groupe, le chapitre examine les options politiques à la participation de relance de la formation sur la base des barrières spécifiques auxquels ils sont confrontés, que ce soit la faible qualité de la formation disponible ou d’un manque de motivation, le temps, l’argent ou le soutien de l’employeur. Traduit à l'aide de Google Translate