The future of work: New evidence on job stability, under-employment and access to good jobs

L’interaction complexe de la mondialisation, les changements technologiques et démographiques génère de nouvelles opportunités mais aussi des défis pour de nombreux travailleurs à travers l’OCDE. Ce chapitre fournit de nouvelles preuves sur trois thèmes choisis qui ont figuré en bonne place dans le débat sur l’avenir du travail: la stabilité de l’emploi, sous-emploi et les changements de la part des emplois bien rémunérés. Les résultats montrent une aggravation des résultats du marché du travail pour les personnes ayant moins de l’enseignement supérieur et pour les jeunes dans plusieurs pays. En fait, les jeunes travailleurs de moins de l’enseignement supérieur se distinguent comme un groupe qui a connu une baisse marquée de la fortune à travers un grand nombre de pays. Cela pose un double défi. Tout d’abord, les politiques doivent promouvoir de meilleures possibilités pour les jeunes diplômés qui entrent sur le marché du travail. Deuxièmement, les politiques sont nécessaires pour améliorer les perspectives d’emploi pour la génération de jeunes qui ont fait face à un environnement de marché du travail très difficile dans la dernière décennie. Traduit à l'aide de Google Translate