The future of work in Europe: Automation, workforce transitions, and the shifting geography of employment

Ce document de travail met l’accent sur les tendances à long terme affectant l’emploi dans plus de 1000 marchés du travail locaux et régionaux à travers l’Europe à un moment où l’adoption d’automatisation accélère. La recherche a été principalement menée avant [coronavirus maladie 2019] Covid-19 a déclenché une santé mondiale et double crise économique. Il est trop tôt pour dire comment la crise va évoluer, mais le document suggère que les décisions du gouvernement et les chefs d’entreprise font aujourd’hui en réponse à Covid-19 devront prendre en compte les tendances à long terme identifiés ici. La crise pourrait accélérer certaines des tendances identifiées et il pourrait ralentir les autres. Les tendances: les vitesses différentielles à l’adoption de l’automatisation sur les marchés du travail régionaux de l’Europe; la divergence croissante entre les villes les plus dynamiques et des régions en décroissance à travers le continent; une baisse de l’offre de main-d’œuvre qui pourrait créer une pénurie de travailleurs, en particulier dans les secteurs en croissance et les régions; et des changements majeurs dans les types de compétences et de professions qui prospéreront ou être mis en danger. Traduit à l'aide de Google Translate