The effects of unemployment and underemployment on employment opportunities: Results from a correspondence audit of the labor market for college graduates

Les auteurs utilisent des données d’une vérification de CV pour estimer l’impact du chômage et du sous-emploi sur les perspectives d’emploi des diplômés récents des collèges. Ils ne trouvent aucune preuve statistique liant les périodes de chômage de durées différentes aux possibilités d’emploi. En revanche, diplômés des collèges qui sont sous-employés ont des taux de rappel qui sont 30% inférieurs à ceux des candidats qui sont convenablement employés. Les effets nuls associés au chômage et les effets indésirables associés au sous-emploi sont robustes dans les villes avec des conditions du marché du travail relativement étroit sont. expérience de stage obtenu en complétant un diplôme de réduire considérablement les effets négatifs du sous-emploi. Les données appuient la proposition selon laquelle les employeurs considèrent le sous-emploi comme un signal fort de la productivité attendue plus faible. Traduit à l'aide de Google Translate