The effects of non-standard forms of employment on worker health and safety

Les 40 dernières années ont connu des changements importants aux arrangements de travail à l’échelle mondiale. Dans l’ensemble, les changements ont été caractérisés par moins la durée du contrat et la sécurité d’emploi, les heures de travail plus irrégulières (à la fois en termes de durée et de cohérence), une utilisation accrue des tiers (agences d’emploi temporaire), la croissance de diverses formes de travail indépendant dépendant ( comme la sous-traitance et la franchise), ainsi que de faux / arrangements de travail informels (c.-à-arrangements délibérément en dehors du cadre réglementaire du travail, la protection sociale et d’autres lois). Traduit à l'aide de Google Translate