The dimensions of insecure work: A factbook

Le rapport, Les dimensions de Insecure travail: Un Factbook, les examens onze indicateurs statistiques de la croissance de l’insécurité de l’emploi au cours des cinq dernières années: y compris le travail à temps partiel, les heures courtes, le sous-emploi, les emplois occasionnels, le travail indépendant marginal, et les emplois rémunérés le salaire minimum dans le cadre des prix modernes. Tous ces indicateurs de stabilité de l’emploi ont diminué depuis 2012, grâce à une combinaison de la faiblesse du marché du travail, les stratégies de profit agressives de la part des employeurs, et la passivité des organismes de réglementation du travail. Ensemble, ces tendances ont produit une situation où plus de 50 pour cent des travailleurs australiens maintenant l’expérience d’un ou plusieurs de ces dimensions de l’insécurité dans leur emploi – et moins de la moitié ont accès à « standard », un emploi plus sûr. Le rapport documente également la faible et la baisse des gains reçus par les travailleurs dans les emplois précaires. Alors que les salaires réels pour les personnes occupant des postes permanents à temps plein (la catégorie la mieux payée) ont augmenté, les salaires pour les travailleurs occasionnels ont diminué. Et les travailleurs à temps partiel à des postes indépendants marginaux (y compris soi-disant « concert » des travailleurs) ont été les plus affectés: avec les salaires réels en baisse de 26 pour cent au cours des cinq dernières années. Traduit à l'aide de Google Translate