Technology, change, and uncertainty: maintaining career confidence in the early 21st century

Au cours des prochaines décennies, la technologie et l’automatisation devraient transformer radicalement la façon dont des travaux seront entrepris. Alors que beaucoup de ces développements amélioreront la productivité et offrir de nouvelles possibilités, certains emplois vont probablement disparaître. Dans cet article, nous présentons les données de entretiens approfondis réalisés avec 51 jeunes australiens sur leurs stratégies de gestion de la possibilité de rupture technologique dans le lieu de travail. Face aux incertitudes de l’avenir, nous avons constaté que la majorité de nos participants est resté confiant dans leur capacité à maintenir pour eux-mêmes une histoire de carrière « bien ». Nous posons cependant que ceux qui ne pouvait ni éviter ni réduire la possibilité que les progrès technologiques pourraient mettre en péril leurs plans de carrière ont démontré une perspective de malléabilité de carrière où ils ont accepté le risque restaient encore subjectivement confiance dans leur propre capacité à réécrire leur récit de carrière si, ou quand les circonstances l’exigeaient. Traduit à l'aide de Google Translate