Strategies for the new economy: Skills as the currency of the labour market

Ce rapport présente dix stratégies et vingt-deux études de cas qui illustrent l’éventail des actions qui peuvent être prises par des éducateurs, des technologues en éducation, chefs d’entreprise et le gouvernement de passer à un marché du travail entièrement axé sur les compétences. Les stratégies peuvent aider à préparer le marché du travail pour l’avenir du travail et de construire une nouvelle base pour la mobilité sociale. Ils couvrent une gamme d’approches: réaliser le potentiel de la technologie de l’éducation; construction et la certification des compétences à travers la tranche d’âge; conception cohérente et certifications portables, la cartographie du contenu des compétences d’emplois et l’alignement taxonomies des compétences existantes. Traduit à l'aide de Google Translate