Strategic skills needs in the low carbon energy generation sector: A report for the National Strategic Skills Audit for England 2010

Le but de cette étude est de fournir une évaluation des besoins en compétences dans le secteur à faible production d’énergie de carbone à l’horizon 2020 à l’appui de l’Audit national des compétences stratégiques pour l’Angleterre 2010, entrepris par la Commission britannique pour l’emploi et des compétences. Aux fins de cet exercice, le secteur comprend du vent, de la marine, microgénération, capture et stockage du carbone, et des sous-secteurs nucléaires. Ce rapport présente les résultats de l’évaluation qui, tout en discuté plus en détail ci-dessous, sont les suivantes: • Le secteur est actuellement échelle relativement faible en termes d’emplois directs, mais a beaucoup de potentiel de croissance; • Les pénuries actuelles et les projections de compétences dans le secteur, en particulier en ce qui concerne les sujets STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques), des moyens que le faible secteur du carbone devra concourir pour les diplômés STEM avec l’industrie dans son ensemble; • Le vent et le nucléaire seront les secteurs les plus importants dans la croissance entre maintenant et 2020, mais les obstacles tels que l’accès au financement et à la planification sont importantes; • la capture marine et le stockage du carbone et sont peu susceptibles de contribuer de façon importante à l’emploi dans la période jusqu’en 2020, mais sont plus susceptibles de se concrétiser après 2020; • La mesure dans laquelle de nouveaux emplois seront nécessairement générés tout au long de la chaîne de valeur à moyen terme varie selon le sous-secteur. Dans le secteur éolien et nucléaire, il est probable qu’il y aura un nombre relativement important d’emplois créés dans la construction et l’installation, compte tenu des plans ambitieux pour l’installation de nouvelles capacités à 2020. Cependant, il y a moins de probabilité d’un nombre important d’emplois manufacturiers; • Il existe un potentiel considérable à exploiter le transfert des compétences d’autres industries telles que l’industrie pétrolière et gazière en amont à une faible production d’énergie de carbone, ce qui contribuera également à minimiser l’impact potentiel d’une baisse de l’emploi au sein de la production d’énergie à forte intensité de carbone ou de l’énergie nucléaire; • Il n’y a pas de preuve claire que les emplois techniques dans le secteur changeront considérablement au cours de la prochaine décennie – plutôt, les différences sont susceptibles d’apparaître en fonction du degré; • Il y a un manque de statistiques nationales officielles sur le secteur à faible carbone et le débat en cours sur ce qui constitue un « emploi vert »; et • Le gouvernement jouera un rôle crucial dans la façon dont il cherche à stimuler la demande avec des incitations, mais aussi dans la façon dont il peut éliminer les obstacles qui pourraient autrement entraver la croissance. Traduit à l'aide de Google Translate