Skills, training and lifelong learning

Alors que le Canada améliore ses systèmes de développement des compétences, la formation et la formation continue, il se doit:
 1. Mettre l’accent sur les compétences de base, sans laquelle les travailleurs luttent pour acquérir de nouvelles compétences et connaissances; 2. Améliorer l’équité et l’inclusion des possibilités de formation et de perfectionnement des compétences; 3. Encourager le partage des coûts entre l’industrie, les travailleurs et le gouvernement; 4. Encourager le partage d’informations entre les établissements d’enseignement, l’industrie, les syndicats et les autres parties prenantes, et l’analyse de son de cette information; et 5. l’efficacité du programme Track. Traduit à l'aide de Google Translate