Skills Organisations: National co-design discussion paper

Le gouvernement australien investit 41,7 millions $ pour pilotes organisations compétences dans deux secteurs clés: les soins et les services sociaux de la technologie numérique (y compris la sécurité cybernétique). Les compétences Organisations pilotes pilotera des solutions de formation innovantes « de bout en bout » et renforcer le rôle et le leadership de l’industrie dans le système national de formation. L’examen Joyce proposé organisations Compétences appartiendront par l’industrie et jouer un rôle de chef de file pour soutenir le système de formation professionnelle [de l’enseignement professionnel et la formation] mieux répondre aux besoins des employeurs, l’économie et les apprenants. Les deux pilotes testera de nouvelles méthodes de travail pour façonner le système national de formation pour mieux répondre aux besoins en compétences pour les industries – de l’identification des besoins en compétences, au développement des qualifications, grâce à l’amélioration de la qualité de la prestation et l’évaluation de la formation. Les leçons de ces pilotes aideront à éclairer des améliorations plus larges au système national de formation., Selon le ministère de l’Emploi, des compétences, des entreprises petites et familiales 2018 Projections de l’emploi, les soins de santé et assistance sociale devrait faire la plus grande contribution de tous les secteurs à l’emploi la croissance, en hausse de 250,300 emplois au cours des cinq prochaines années. Les technologies numériques sont essentielles à l’économie de l’Australie. Le nombre de professionnels salariés des TIC et des télécommunications [information et de la communication] devrait augmenter d’au moins 16 pour cent d’ici 2023, ce qui équivaut à un 46.000 travailleurs supplémentaires. En outre, le secteur de la sécurité informatique a estimé un besoin de 18.000 employés et plus du secteur pour atteindre son plein potentiel., A côté de la mise en œuvre des deux pilotes organisations Compétences, le Gouvernement australien sollicite les commentaires des parties prenantes, à travers le système de formation professionnelle, d’explorer possibilités pour « l’avenir État » Compétences organisations pour améliorer le leadership de l’industrie et la confiance des employeurs dans le système de formation professionnelle, ainsi que l’amélioration de la qualité des résultats apprenant. Ces informations, en plus des leçons apprises des deux pilotes organisations Compétences, informera les futures décisions du gouvernement sur le modèle Organisation compétences, notamment en cette approche pourrait offrir un système de formation professionnelle mieux répondre aux besoins de l’industrie et les attentes. Pour comprendre les opinions des intervenants sur le concept d’établir au-delà des compétences des organisations pilotes, le Ministère organise des ateliers nationaux, co-conception avec des organismes de pointe de l’industrie, petits et grands employeurs, représentant des employés et d’autres. Le ministère sollicite des avis des intervenants sur une série d’éléments pour comprendre si et comment le concept des organisations de compétences pourrait apporter des améliorations à la confiance des employeurs au sein du système de formation professionnelle pour fournir les compétences de leurs organisations ont besoin maintenant et dans l’avenir. Ce document de travail a été créé pour la consultation publique, avec le 15 soumissions de clôture Novembre 2019. Traduit à l'aide de Google Translate