Skills for the workplace: Employer perspectives

Ce rapport fournit une analyse d’une grande enquête auprès des employeurs au Royaume-Uni, en explorant leurs expériences et les perceptions des aspects clés du système de compétences au Royaume-Uni. Ceci est une plate-forme importante de preuves pour la nouvelle Commission de Royaume-Uni pour l’emploi et des compétences dans la prestation de ses attributions à la prospérité raise au Royaume-Uni et l’occasion en améliorant l’emploi et des compétences. Les couvertures de l’enquête: Les défis de compétences éprouvées par les employeurs; pratiques de formation; haute pratiques de travail de performance plus larges; Les perceptions des qualifications professionnelles (cet aspect a été inclus pour la première fois dans cette enquête pour fournir des données pour l’évaluation de la réforme de qualification professionnelle au Royaume-Uni, programme); Perception des compétences des conseils sectoriels. L’enquête a été menée entre Décembre 2007 et Février 2008, avant la crise économique a commencé à mordre au Royaume-Uni. Il est important de voir les résultats de l’enquête dans ce contexte. Traduit à l'aide de Google Translate