Skills for the North: Devolving technical education to cities

Le nord de l’Angleterre a besoin d’une main-d’œuvre qualifiée et un système de développement des compétences qui répond aux besoins changeants de l’économie régionale. Aux niveaux actuels de qualifications à travers le nord de l’Angleterre sont plus bas que pour l’Angleterre dans son ensemble. Une plus grande proportion de la population du Nord sans qualification ou une qualification au niveau ou en dessous du niveau 3 comme leur plus haute qualification, alors qu’une prise proportion inférieure d’un degré ou autre certification de niveau 4. De plus, les données disponibles indiquent que les besoins de compétences dans le nord de l’Angleterre sont différentes de celles du Royaume-Uni dans son ensemble. Déléguant certains pouvoirs et les budgets des compétences contribuerait à fournir aligner sur les priorités économiques et sociales régionales et de créer des systèmes plus agiles et efficaces. Pour ce projet, nous avons travaillé avec les responsables d’un petit groupe de Nord Les partenariats d’entreprise locaux (Leps) qui sont engagés dans la décentralisation des compétences et des questions connexes, afin d’identifier les possibilités de cette politique et d’élaborer des recommandations pour l’avenir. Traduit à l'aide de Google Translate