Signs of the times: Expert insights about employment in 2030

Le marché du travail canadien subit des changements, mais que nous réserve l’avenir? Avec une gamme de tendances technologiques, environnementales et politiques de conduite changement, les Canadiens devraient faire attention à la plupart? Signes des temps: des idées d’experts sur l’emploi en 2030 offre un regard sur la façon dont un éventail d’experts à travers le Canada pense à l’avenir de l’emploi, des idées sur d’éventuels nouveaux emplois, ainsi que ce qui les tendances qu’ils croient sont plus susceptibles de créer un changement. Ce rapport vise à fournir des conseils aux décideurs canadiens, les éducateurs, les employeurs, les étudiants et les travailleurs sur ce que l’avenir du marché du travail du Canada peut détenir. Les signes du temps est le deuxième rapport à être publié dans le cadre de l’emploi de l’Institut Brookfield en 2030 initiative. Sur les travaux antérieurs menés par des partenaires du projet Nesta, l’emploi en 2030 utilise la recherche à terme, des ateliers d’experts, et des algorithmes d’apprentissage machine à projeter les compétences les plus susceptibles d’être en demande en 2030 partout au Canada. La première phase de cette initiative a donné lieu à tourner et faire face l’étrange, un rapport qui décrit 31 grandes tendances qui ont le potentiel d’avoir un impact sur le marché du travail canadien. Cette recherche a été utilisé pour encadrer la phase suivante du projet: six ateliers organisés partout au Canada, invitant une gamme d’experts divers pour partager la façon dont ils attendent des professions de sélection pourraient changer au cours des 10-15 prochaines années. Les idées que nous avons recueillis des experts sont partagés dans le présent rapport, alors que les données de ces ateliers informeront la dernière phase du projet: analyse des données en utilisant des algorithmes d’apprentissage machine pour projeter ces impacts à travers le marché du travail, mettre en lumière les compétences les plus susceptibles de être en demande. Les résultats de cette phase finale seront partagés dans un troisième rapport, qui est prévu pour une sortie en 2020. Traduit à l'aide de Google Translate