Shaping the future: A 21st century skills system for Wales

Pays de Galles fait face à d’importantes perturbations au cours des années à venir. Avec changement fondamental vient le risque de nouvelles inégalités, mais aussi les possibilités de réforme de grande envergure. Alors que les tendances mondiales et au Royaume-Uni à l’échelle tels que Brexit et les changements climatiques ne peuvent pas être pleinement au contrôle du gouvernement au Pays de Galles, leurs effets, et qui gagne et qui perd en conséquence, ne sont pas prédéterminés – ils seront formés par des décisions de politique publique et les choix ici au Pays de Galles et au niveau du Royaume-Uni. Au centre d’un grand nombre de ces choix politiques sera le système de compétences et comment il peut être mis en forme pour relever ces défis du 21e siècle. Ce rapport marques Le deuxième et dernier rapport de notre projet compte tenu de ce qu’est un compétences du 21e siècle aux besoins du système Ressembler pour relever les défis et les opportunités qui fait face au Pays de Galles. Grâce à la recherche, la littérature et des critiques de données et la recherche face à face sur un bureau avec un éventail d’intervenants au sein et autour du système de compétences au Pays de Galles, nous avons développé un aperçu des attributs que nous croyons qu’une compétences du 21e siècle système des besoins du Pays de Galles à l’affichage, et une série de recommandations pour la façon dont Wales peut y arriver. Traduit à l'aide de Google Translate