Reconceptualizing skills development for achieving inclusive growth: The horizon of a new generation of skills policy

L’Asie est connu comme une histoire de succès économique, mais pour beaucoup de gens la croissance n’a pas été inclus. La mécanisation du travail et d’autres tendances sont susceptibles d’aggraver les inégalités sociales existantes. Les compétences peuvent aider à relever ces défis, mais une nouvelle perspective plus large est nécessaire dans la politique de développement des compétences. Cet article fait valoir que si les efforts visant à améliorer l’accès et la qualité des compétences besoin de disposition revitalisée, une plus grande attention devrait se concentrer sur l’impact du développement des compétences en termes d’amélioration des résultats de l’emploi et des affaires. La mesure dans laquelle les compétences sont effectivement utilisées et si les travailleurs sont récompensés pour leurs efforts de Skilling sont influencés par le contexte du travail. Une politique de compétences futures visant à assurer une croissance inclusive exige une perspective plus intégrée de renforcer les compétences de système (à la fois l’offre et la demande) qui va au-delà des frontières traditionnelles des compétences politiques. Traduit à l'aide de Google Translate