Quality apprenticeships: Addressing skills mismatch and youth unemployment

Les gouvernements, les syndicats, les associations d’employeurs et les organisations internationales appellent à l’amélioration des systèmes d’apprentissage aux niveaux mondial, régional et national. apprentissage de qualité sont rentables, et a le potentiel de réduire les taux de chômage des jeunes, d’améliorer la compétitivité des entreprises et de préparer les travailleurs qualifiés pour le monde en évolution rapide du travail. Cependant, de nombreux pays sont confrontés à des défis à l’échelle et le maintien de la qualité des programmes apprentissages et de plus en plus demander des conseils de l’OIT. Cette politique présente un bref aperçu de la qualité d’apprentissage Promu par l’OIT par le biais décrivant leurs principales caractéristiques, les avantages et les défis, ainsi que l’examen des blocs de construction et des pointeurs stratégiques pour l’élaboration d’un système d’apprentissage de qualité réussie. Traduit à l'aide de Google Translate