Policy responses to new forms of work

Tendances récentes du marché du travail ont incité les pays à réfléchir si les systèmes existants de la législation du travail, la formation continue, la protection sociale, la fiscalité et la négociation collective sont encore en forme à des fins. Alors que dans certains cas, ils sont, dans d’autres, les politiques peuvent doivent être adaptées pour assurer la protection des travailleurs vulnérables et prévenir les abus, et de faire en sorte que les entreprises qui respectent la réglementation ne soient pas indûment désavantagés. Ce rapport donne un aperçu des actions politiques prises par les pays en réponse à la diversité croissante des formes d’emploi, dans le but d’encourager l’apprentissage par les pairs où les pays sont confrontés à des problèmes similaires. Les résultats sont basés sur un sondage réalisé par l’OCDE et la Commission européenne des 44 ministères du travail (ou le ministère chargé de la politique du marché du travail) dans les pays de l’OCDE, de l’UE et du G20, réalisée principalement entre Juin et Août 2018. Traduit à l'aide de Google Translate