éprouvent souvent des travailleurs déplacés ayant TITULAIRES des pertes importantes de revenus qui persistent pour le reste de leur vie professionnelle. Une initiative de formation bien ciblée a le potentiel de réduire considérablement les pertes de revenus permanents pour les travailleurs déplacés qui ont la préparation académique, l’expérience professionnelle et de l’intérêt à haut rendement complet de recyclage, avec un taux de rendement au même niveau, sinon plus grand que , qui a déclaré à la scolarisation formelle des jeunes. programmes actuels de formation gouvernementaux ne fournissent pas de ressources suffisantes pour financer la formation à long terme nécessaire par les travailleurs déplacés pour compenser leurs pertes de façon significative, ils ne fournissent les incitations pour obtenir le recyclage à long terme. Ce document présente cinq réformes globales visant spécifiquement le recyclage des travailleurs déplacés en perte importante de revenus: (1) mettre en place un programme de formation des travailleurs déplacés (DWT) d’accorder des subventions importantes pour la formation à long terme; (2) utiliser les courtiers honnêtes pour évaluer et conseiller les bénéficiaires de subventions; (3) fournir des incitations et des normes de rendement pour les participants et les institutions; (4) l’évaluation des programmes et diffuser les meilleures pratiques de formation; et (5) consolider la capacité des collèges communautaires pour offrir une formation de haute qualité, en particulier pendant les périodes économiques difficiles. Traduit à l'aide de Google Translate
