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Innovation and intellectual property among women entrepreneurs: A report on women's business ownership

Ce rapport des avoirs de propriété intellectuelle sur les différences dans les entreprises femmes- et appartenant hommes (y compris les brevets), leurs activités de recherche et de développement, les innovations de produits, ainsi que les relations entre les activités innovantes et résultats des entreprises, tels que les revenus et l'accès au capital et le démarrage financement. Le rapport présente également une analyse des caractéristiques des entreprises appartenant à des femmes et des employeurs, y compris leur prédominance masculine taille et l'emplacement de l'industrie. L'analyse présentée dans le rapport reposent sur des données de l'Enquête annuelle des entrepreneurs, un ensemble de données relativement nouveau disponibles par le Bureau du recensement américain, qui comprend des données sur les activités d'innovation des entreprises ventilées par sexe et par la race et l'origine ethnique. [googletranslate_fr]
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The future of work: Debunking myths and navigating new realities

Comme l'automatisation de travail devient de plus en plus la norme, les mythes sur l'intelligence artificielle (IA) et la robotique cèdent la place aux nouvelles réalités de ce qu'il faut engager et le talent de premier plan dans un écosystème de travail en constante évolution. L'utilisation de l'automatisation du travail devrait presque doubler au cours des trois prochaines années, selon notre avenir mondial 2017 de l'enquête travail. Bien que les répondants du sondage indiquent que 12% du travail est fait actuellement l'insémination artificielle et la robotique contre seulement il y a 7% trois ans, ils prévoient que ce chiffre passera à 22% au cours des trois prochaines années. Avec l'essor de l'automatisation en milieu de travail, les employeurs vont au-delà des mythes et des stéréotypes d'automatisation. Un nombre croissant de reconnaître la nécessité d'approches percée dans le talent et récompense ainsi que des activités de leadership afin de gérer au mieux les nombreuses options de travail émergentes allant du travail contingent à l'automatisation. Mais peu d'employeurs sont entièrement prêts à mettre en œuvre les changements organisationnels nécessaires pour relever ce défi. [googletranslate_fr]
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Sector skills insights: Tourism

Ce rapport examine le secteur du tourisme au Royaume-Uni, les défis auxquels elle est confrontée sur la durée moyenne, la façon dont ils peuvent être traités par le développement des compétences et la façon dont le secteur peut se développer et de contribuer à la reprise de l'économie britannique. Le secteur comprend des restaurants et des bars (qui emploient un peu plus de la moitié des travailleurs du secteur), activités sportives et de loisirs, hôtels et autres hébergements, agences de voyages et tour-opérateurs, et les jeux et paris. [googletranslate_fr]
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Sector skills insights: Digital and creative

Ce rapport examine le secteur numérique et créatif au Royaume-Uni, les défis auxquels il doit faire face à moyen terme et la façon dont ils peuvent être traités par le développement des compétences et apporter ainsi de la croissance et de contribuer à la reprise de l'économie britannique. Le secteur comprend la technologie numérique et des activités créatives. Le sous-secteur de la technologie numérique fournit l'infrastructure et des plates-formes à travers lesquelles le contenu créatif est souvent livré. Alors que les industries créatives sont le cinéma, la télévision, la radio, les jeux informatiques, l'édition, la publicité, la musique, la scène / arts visuels, la conception et le patrimoine culturel. Au fil des années, il y a eu une plus grande synergie entre les sous-secteurs numériques et créatives. Par exemple, la technologie numérique est en train de transformer le secteur créatif (industries en particulier les médias créatifs), ainsi que d'être un moteur important de la croissance des produits et services TIC. [googletranslate_fr]
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Aging in place: Implications for remodeling

Le vieillissement dramatique de la population américaine au cours des prochaines décennies devrait avoir des implications importantes pour l'industrie du remodelage de la maison. Sur les plus de 25 millions de foyers de 65 ans et plus aujourd'hui, le Centre commun estime que 44 pour cent ont un besoin d'accessibilité à domicile présente en raison d'un handicap ou des difficultés à utiliser les composants de la maison, tels que des équipements de cuisine ou salle de bains, sans assistance. Et pourtant, le parc immobilier actuel est pas spécialement équipé pour répondre aux besoins d'accessibilité d'une nation vieillissante, ne pas même un tiers des foyers ont ce qui pourrait être considéré comme l'accessibilité de base comporte: une entrée pas à pas et chambre à coucher et salle de bain complète sur l'entrée niveau. Alors que certains ménages vieillissants vont chercher à se déplacer dans les foyers qui sont mieux adaptés à leurs besoins, beaucoup d'autres choisiront de rester dans leurs maisons actuelles et les communautés et « l'âge en place, » trouver de préférence ou par nécessité qu'ils devront remodeler leur maisons pour répondre à leurs besoins changeants. En effet, les propriétaires plus âgés représentent déjà la moitié presque des dépenses totales d'amélioration de la maison aujourd'hui, par rapport à leur part historique de 30 pour cent. Et bien que 45 pour cent des personnes âgées propriétaires envisagent d'entreprendre des projets d'amélioration dans le but de rendre leur maison plus facile à vivre en mesure qu'ils vieillissent, étonnamment peu de propriétaires se concentrent sur l'accessibilité à domicile dans le cadre du vieillissement en place confortablement et en toute sécurité. Comme le nombre et la proportion des ménages âgés augmentent fortement au cours de la prochaine décennie, la construction de nouveaux logements avec accessibilité des fonctions de base devrait baisser considérablement inférieure à la demande accrue dans les régions du Nord-Est et du Midwest du pays. Entièrement 40 pour cent du gain net dans les ménages âgés de 65 ans et plus ayant des besoins d'accessibilité dans ces régions devrait avoir une demande non satisfaite, ce qui suggère la nécessité des dépenses de rénovation importantes sur les maisons existantes pour réduire cet écart entre l'offre à la demande. [googletranslate_fr]
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Canada’s inequality and lessons from the UK

L'inégalité du revenu au Canada est tout à fait similaire à celle du Royaume-Uni, donc nous devrions nous concentrer sur l'augmentation des revenus et baisse des inégalités, des deux côtés de la croissance inclusive. [googletranslate_fr]
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In advanced and emerging economies alike, worries about job automation

Partout dans le monde, les nouvelles technologies transforment la nature du travail. Les progrès de la robotique et l'intelligence artificielle supplantent emplois dans la fabrication et, de plus en plus, dans le secteur des services. Et tandis que l'automatisation peut augmenter la productivité et la croissance économique globale, on reconnaît qu'il sera également perturber le lieu de travail, avec des répercussions pour les travailleurs, les employeurs, les systèmes d'éducation et les gouvernements. [googletranslate_fr]
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The probability of automation in England: 2011 and 2017

L'automatisation est d'une importance croissante pour la société, ce qui reflète que le marché du travail est en train de changer la composition. Cet article décrit la méthodologie utilisée par l'Office national des statistiques (ONS) pour produire des estimations de la probabilité d'automatisation pour 2011 et 2017. Nous décrivons les études précédentes qui ont examiné l'impact de l'automatisation, avant d'exposer l'approche Ons. Nous présente analyse de la probabilité d'automatisation par des variables démographiques et mettent en évidence les compétences et les tâches qui sont à risque d'automatisation dans les emplois. [googletranslate_fr]
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Digital identification: A key to inclusive growth

identification numérique, ou « identification numérique » peut être authentifié sans ambiguïté par un canal numérique, déverrouiller l'accès aux services bancaires, les prestations gouvernementales, l'éducation, et bien d'autres services essentiels. Les programmes utilisant cette technologie relativement nouvelle ont eu un succès mitigé à ce jour-beaucoup ont échoué à atteindre même des niveaux modestes d'utilisation, tandis que quelques-uns ont obtenu la mise en œuvre à grande échelle. Pourtant, ID numérique bien conçu permet non seulement l'autonomisation civique et sociale, mais aussi fait réel possible et gains-un économique inclusif aspect moins bien compris de la technologie. Les risques politiques et les avantages de l'identification numérique sont potentiellement importants et méritent une attention particulière, mais dépassent le cadre du présent rapport. Ici, nous développons un cadre pour comprendre l'impact économique potentiel d'identification numérique, éclairé par une analyse de près de 100 façons dont l'identification numérique peut être utilisé au Brésil, la Chine, l'Ethiopie, l'Inde, le Nigeria, le Royaume-Uni et aux États-Unis . [googletranslate_fr]