Overview: The future of work is in our hands

L’OCDE estime que 14% des emplois sont à risque élevé d’automatisation – beaucoup moins que certains chercheurs ont fait valoir. […] le fait qu’un travail pourrait être automatisé ne signifie pas que cela va réellement se produire: l’automatisation ne peut pas toujours être rentable ou souhaitable, il peut soulever des questions juridiques et éthiques, et il sera affecté par les préférences des gens et les décisions politiques. Les compétences acquises par l’expérience doivent être reconnues et de meilleures incitations financières devraient être conçues pour réduire le coût de la formation supportés par les groupes les plus vulnérables. […] il est essentiel d’améliorer la qualité des programmes et leur alignement avec les besoins du marché du travail actuels et futurs, et d’évaluer leur efficacité sur une base régulière. […] si elles perdent leur emploi, de nombreux travailleurs atypiques ont un accès limité à la formation professionnelle, le conseil et d’autres programmes axés sur l’emploi pour les chômeurs. Dans la pratique, cependant, ces travailleurs ne peuvent pas acquérir des droits à la formation, qui sont souvent accumulera avec la durée d’emploi et dépendent du nombre d’heures travaillées. […] les travailleurs indépendants sont encore très rarement couverts par la législation sur les droits de formation. Traduit à l'aide de Google Translate