Offshoring of services functions and labour market adjustments

Environ 40% des fonctions d’emploi dans le secteur manufacturier est en services. Cet article développe une mesure d’externalisation étroite, correspondant à des fonctions de services effectuées par les travailleurs à l’intérieur des entreprises manufacturières aux mêmes fonctions de services fournis par des fournisseurs externes. La mesure nous permet d’analyser la concurrence qui, par exemple, les travailleurs dans les entreprises au bureau de fabrication de services informatiques face à l’extérieur de fournisseurs informatiques. la sous-traitance étroite est entrée en fonctions de la demande de main-d’œuvre où le travail est en panne sur les fonctions commerciales à l’aide de données de l’OCDE combinés avec les 2016 versions de la base de données de sortie d’entrée (World WIOD). En moyenne, une augmentation d’un point de pourcentage en étroite externalisation locale de services réduit la fabrication de l’emploi dans les mêmes services fonctionnent par entre 1,5% (R & D) et 3% (transport). L’impact de la délocalisation sur la fabrication de la demande de main-d’œuvre est faible en moyenne, mais dépend fortement de la complexité de la chaîne de valeur, l’environnement politique et de la technologie. L’emploi manufacturier est plus de services à forte intensité plus la chaîne de valeur. En interne les fonctions informatiques complètent et soutiennent les fonctions informatiques délocalisés, tandis que les fonctions délocalisables R & D ont tendance à remplacer dans la R & D. Provisoirement, la technologie telle que mesurée par la maturité informatique et la longueur de la chaîne de valeur est plus importante pour les fonctions dans l’emploi des services dans la fabrication de la délocalisation. Traduit à l'aide de Google Translate