New technologies: A jobless future or golden age of job creation?

La nouvelle vague d’innovation technologique devrait changer fondamentalement l’avenir des emplois. Le débat sur l’impact sur l’emploi, cependant, est sujette à controverse. Certains attendent un avenir sans emploi, tandis que d’autres soutiennent que l’histoire se répète, et les nouvelles technologies finiront par créer de nouveaux et de meilleurs emplois. Cette recherche vise à une meilleure compréhension de la dynamique de destruction d’emplois et la création d’emplois. Le document propose un cadre pour expliquer le lien entre les nouvelles technologies, l’innovation et l’emploi, et les forces motrices d’économie du travail, ainsi que des innovations créatrices d’emplois. Le changement technologique est expliquée comme un processus non linéaire et complexe qui vient dans les vagues et les différentes phases, et le marché, les forces sociales et politiques conduisent la dynamique de destruction d’emplois et la création d’emplois. Le document explique tout d’abord le rôle des forces du marché dans la conduite de l’automatisation et la fragmentation comme deux formes d’innovation de processus qui détruisent des emplois dans les régimes de production industrielle. D’autre part, les marchés créent également des emplois en ajustant à une productivité accrue et des pertes emplois. Toutefois, en raison des capacités sociales propres à chaque pays l’impact net sur les emplois diffère considérablement selon les pays. Enfin, ce document explique le processus à long terme d’aller vers un âge d’or de la création d’emplois. Une telle phase de création massive d’emplois ne peut être atteint par des changements de transformation de l’économie où radicalement nouveaux produits et de nouvelles industries de croissance émergent dans un processus de destruction créatrice. De tels changements ne peuvent être générés par les marchés, ils sont un choix social et politique. Le document fait valoir que les conséquences imprévues des changements technologiques passées ont des effets perturbateurs dans les sociétés et de l’environnement naturel qui déclenchent des débats et des mouvements sociaux, les processus d’apprentissage de la société, et éventuellement, une nouvelle demande sociale et politique et de nouvelles capacités. Il est cette transformation sociale qui pousse de transformation des changements structurels dans l’économie et la création d’emplois massives. Ce document conclut que le changement technologique et l’avenir des emplois n’est pas déterministe, mais doit être en forme. Les deux, l’ajustement du marché et les processus d’apprentissage de la société conduisent de façon endogène la dynamique de création d’emplois. Le défi pour les politiques publiques est de favoriser la dynamique de l’apprentissage social et de la transformation économique. Traduit à l'aide de Google Translate