Multiple case study evaluation of postsecondary bridging programs for internationally educated health professionals

Il y a un an RBC a lancé Humans recherche: Comment les jeunes Canadiens peuvent se développer dans l’âge de la perturbation, un rapport de recherche révolutionnaire qui a examiné la révolution des compétences à venir au Canada. Nous avons constaté que pour le Canada à prospérer dans une période de changement économique et technologique profonde, nous devons développer une main-d’œuvre est très mobile et équipé des compétences essentielles pour les emplois de l’avenir. Dans le cadre de Humans Wanted, vous nous avez dit que vous vouliez être entendus au sujet du débranchement des compétences du Canada. Donc, nous sommes sortis et nous avons écouté. Au cours de 10 mois, nous avons visité 12 villes, organisé 36 événements et des tables rondes, et engagés avec plus de 5000 Canadiens, allant des jeunes et des travailleurs aux employeurs, aux éducateurs et aux décideurs, chacun des perspectives sur la façon dont le Canada peut se préparer à un avenir perturbé . Ce qui suit est une série de thèmes et d’idées qui ont émergé de ce voyage sur les possibilités pour le Canada que nous entrons dans les années 2020 Traduit à l'aide de Google Translate