Job vulnerability in Australia: Where are vulnerable jobs located?: Are we ready for the future of work?

Les emplois de l’Australie sont touchés par l’innovation rapide des technologies numériques. L’augmentation de l’automatisation et l’utilisation accrue de la technologie au travail sont en constante évolution de notre paysage de travail. En outre, d’autres facteurs tels que le vieillissement de la population, le travail plus souple et un accent sur l’équilibre travail-vie influencent aussi ce que nos emplois actuels et futurs ressemblent. Des rapports antérieurs examinant le marché du travail de l’Australie au niveau national estimé autour de 40 pour cent à 44 pour cent des emplois sont très sensibles à l’automatisation dans les années à venir. Il est vrai que nous pouvons perdre des emplois à l’automatisation, les innovations dans les technologies numériques apporteront également de nouveaux emplois et changer la façon dont les travaux en cours sont effectués. Dans ce rapport, nous allons au-delà de l’image nationale de présenter notre point de vue sur la façon dont les emplois dans les régions pourraient changer en raison de l’automatisation de plus. Face à la poursuite des changements technologiques, le marché du travail de l’Australie devra adapter. . Pour comprendre comment cette adaptation doit se faire, il est nécessaire d’identifier où les emplois vulnérables se trouvent, les principales conclusions: Les différents types régionaux ont des proportions d’emplois vulnérables à l’automatisation et aussi divers atouts pour adapter à des emplois futurs; Les villes régionales ont la plus grande proportion d’emplois hautement vulnérables à l’automatisation, mais ils ont également des atouts en matière d’innovation et des compétences entrepreneuriales nécessaires pour adapter à la nature changeante du travail; Heartland régions ont la plus faible proportion d’emplois hautement vulnérables à l’automatisation, mais ils n’ont pas la force de la connectivité technologique pour faire face à la croissance attendue des emplois numériques; les régions métropolitaines ont la plus grande proportion d’emplois à faible vulnérabilité et ont également la préparation technologique et la connectivité à tirer parti de la nature changeante du travail; Entre 2011 et 2016, il y avait un léger décalage global d’emplois de vulnérabilité à des emplois à faible vulnérabilité, se produisant principalement dans les régions métropolitaines et les villes régionales; Le centre des discussions autour de la vulnérabilité des emplois à l’automatisation ne doit pas seulement être sur les pertes d’emploi, mais aussi sur la façon dont les emplois vont changer, et comment les régions peuvent être mieux préparés à gérer ces changements. Traduit à l'aide de Google Translate