Job creation and firm dynamics in the United States

le dynamisme des entreprises joue un rôle important dans la création d’emplois et la croissance de la productivité aux États-Unis. Les start-ups sont un facteur important de ce dynamisme. Start-ups contribuent de façon disproportionnée à la création d’emplois, mais sont très hétérogènes en termes de productivité. La suite « up-ou sur » dynamique des jeunes entreprises est une source importante de croissance de l’emploi et de la productivité: les jeunes entreprises sont sortants de très faible productivité, et les jeunes entreprises survivantes présentent une croissance rapide avec une productivité supérieure à la moyenne. Les États-Unis montre des signes de devenir moins dynamique au fil du temps, présentant un rythme plus lent de la réallocation avec un ralentissement de rythme d’accompagnement de la création d’emplois de start-ups d’affaires. La scie récente récession, le taux global le plus bas de la création brute d’emplois et la création d’emplois de start-ups depuis au moins 1980. La création d’emplois pour les petites (jeunes) Les entreprises ont un très fort succès dans la récession et a été très lente à se rétablir. Une question ouverte est de savoir si la baisse observée dans le dynamisme des entreprises américaines exposées aura des conséquences néfastes pour l’innovation américaine, emploi et croissance de la productivité à l’avenir. L’impulsion fondamentale qui maintient le moteur du capital en mouvement provient des nouveaux biens de consommation, les nouvelles méthodes de production et de transport, les nouveaux marchés …. [Le processus] de l’intérieur sans cesse révolutionne, détruisant sans cesse l’ancien, créant sans cesse un nouveau. Ce processus de destruction créatrice est le fait essentiel du capitalisme Traduit à l'aide de Google Translate