Investing in the skills of tomorrow: Avoiding a spiralling skills crisis – The Hays Global Skills Index 2018

Attirer et retenir les meilleurs talents est essentielle au succès d’une organisation, partout dans le monde, il fonctionne. Pour la septième année, ce rapport – créé en partenariat avec Hays, le consultant mondial de recrutement – présente une analyse exhaustive du paysage du marché du travail dans 33 pays, au profit des travailleurs, les entreprises et les décideurs politiques. La combinaison de l’expertise locale de Hays avec les connaissances analytiques d’Oxford Economics, l’indice Global Skills Hays décrit les derniers changements et les tendances de chaque marché du travail, et utilise son index unique pour évaluer la façon dont il est pour les organisations facile ou difficile de localiser les professionnels qualifiés Ils demandent. Le rapport examine également la question de la faible croissance des salaires, et les tendances mondiales connexes telles que le ralentissement de la croissance de la productivité depuis la crise financière. Qu’est-ce que cela signifie pour la main-d’œuvre de l’avenir? Comment seront-ils touchés par les forces de la mondialisation et de la technologie? Qui seront les vrais gagnants et les perdants de l’adoption croissante de l’apprentissage de l’automatisation et de la machine? Nous explorons les implications plus larges de ces tendances pour les travailleurs, et demander ce que cela signifie pour les décideurs du monde entier Traduit à l'aide de Google Translate