Industry skills forecast and proposed schedule of work: Business services

Business Services est un vaste secteur qui regroupe un ensemble de rôles d’emplois qui facilitent les opérations commerciales efficaces à travers l’économie. Ces travailleurs Services aux entreprises fournissent une assistance professionnelle aux entreprises dans les rôles, y compris la conformité, conveyancing, ressources humaines, gestion de l’information, le marketing, la gestion de projet et de la santé et sécurité du travail. Environ 1,6 million de personnes sont employées dans les services aux entreprises des rôles d’emploi, ce qui représente 13 pour cent des emplois australiens. Cela illustre l’importance de ce secteur à la économie1 Australian Business Services (BSB) Trousse de formation fournit les normes de compétence pour ce large éventail de rôles d’emploi, ainsi que pour toute une gamme de compétences transférables qui sont nécessaires pour les travailleurs dans tous les secteurs . Au cours des cinq prochaines années, l’emploi des services aux entreprises des rôles d’emploi devrait croître de près de 3 pour cent2 Cette croissance minime (moins de 1 pour cent chaque année) reflète le fait que certains rôles d’emplois sont prévus pour une croissance plus forte (par exemple Les gestionnaires des ressources humaines), et d’autres contracterait (tels que les administrateurs du projet). Les principaux facteurs derrière ces changements sont explorés dans le reste du présent rapport. Le Comité de l’industrie des services d’affaires de référence (IRC) et les compétences de PwC pour le travail en Australie pour veiller à ce que les normes de compétence au sein de la formation BSB paquet sont adaptées aux besoins et répondre aux besoins du secteur. Les projets en cours au sein du module de formation BSB sont des compétences techniques (pour les services juridiques; translatifs, ressources humaines, la vérification et de la conformité, gestion de l’information, et du marketing), les compétences d’entreprise d’affaires (pour le développement des compétences transférables qui sous-tendent tous les rôles dans les services aux entreprises secteur) et la santé et la sécurité au travail. Étant donné que cette portée des travaux en cours signifie que tous les éléments du système de formation seront examinées entre 2016-17 et 2019-20, il n’y a pas besoin de poursuivre les travaux identifiés et cette industrie des compétences et prévisions proposées Horaire de travail ne propose pas d’autres projets . Traduit à l'aide de Google Translate