Independent work: Choice, necessity, and the gig economy

Travailler neuf à cinq pour un seul employeur n’a que peu de ressemblance avec la façon dont une part importante de la population active fait aujourd’hui la vie. Des millions de personnes se rassemblent différents flux de revenus et travailler de façon autonome, plutôt que dans les emplois de paie structurés. C’est pas un phénomène nouveau, mais il n’a jamais été bien mesurée dans les statistiques-et les lacunes dans les données officielles résultant d’éviter une vision claire d’une part importante de l’activité du marché du travail. Pour mieux comprendre la main-d’œuvre indépendante et ce qui motive les gens qui y participent, le McKinsey Global Institute a interrogé quelque 8000 personnes interrogées en Europe et aux États-Unis. Nous avons demandé au sujet de leur revenu au cours des 12 derniers mois qui englobe le travail primaire, ainsi que d’autres activités génératrices de revenus et de leur satisfaction professionnelle et aspirations pour le travail à l’avenir. Traduit à l'aide de Google Translate