Humans wanted: Robots need you Australia

travailleurs Robot remplacer les emplois de l’homme – le débat de la décennie. En réalité, le contraire semble vrai. Nos recherches montrent plus d’employeurs que jamais le plan (84 pour cent) pour augmenter ou maintenir leurs effectifs en raison de l’automatisation. Plutôt que de réduire les possibilités d’emploi, les organisations investissent dans le numérique, transfert des tâches à des robots et la création de nouveaux emplois. En même temps, les entreprises réduisent leurs leurs effectifs de sorte que leur amélioration des compétences humaines peut jouer des rôles nouveaux et complémentaires à celles réalisées par des machines. Avec la pénurie de talents pour atteindre un haut de 12 ans et de nouvelles compétences apparaissant aussi rapidement que les anciens disparaissent, plus d’entreprises envisagent de construire que jamais avec 89 pour cent des organisations qui devraient être l’amélioration des compétences de leur main-d’œuvre d’ici 2020. Les entreprises se rendent compte qu’ils peuvent pas attendre plus longtemps pour trouver des talents juste à temps, sur le robinet. Ce rapport fournit une vue en temps réel de la façon dont l’automatisation est en train de changer la façon dont les organisations fonctionnent: l’embauche plus de gens, créer plus d’emplois et l’amélioration des compétences plus afin qu’ils aient la main-d’œuvre dont ils ont besoin pour réussir. Traduit à l'aide de Google Translate