How the world of work is changing: A review of the evidence

Cet article présente un aperçu de quelques-unes des publications récentes sur les variations à long terme dans les résultats du marché du travail dans les économies avancées. Il montre que la première et deuxième révolutions industrielles, des inventions dans la seconde moitié du 19ème siècle qui a eu un impact durable jusqu’en 1980, ont donné lieu à l’amélioration des compétences et la diminution de l’inégalité salariale globale. Au contraire, la révolution informatique qui a commencé dans les années 1980 ne sont plus de compétences mise à niveau sans ambiguïté, mais caractérisé par un processus sous-jacent de la polarisation de l’emploi et une augmentation de la queue supérieure et de l’inégalité salariale globale. Toutefois, le document conclut en fournissant des arguments en faveur de l’optimisme quant à l’informatisation de l’avenir aussi longtemps que nos marchés du travail sont en mesure de fournir les compétences des travailleurs nécessaires pour soutenir ces changements. Traduit à l'aide de Google Translate