Graduates employability skills: A review of literature against market demand

Alors que les instituts d’enseignement supérieur tentent d’adapter leurs programmes pour faire face aux stratégies nationales liées à l’employabilité, il reste des différences importantes entre ce que les employeurs veulent et les attributs que possèdent les nouveaux diplômés. L’utilisation d’un examen systématique de la littérature et se concentrèrent la numérisation du marché du travail, les auteurs ont cherché à contribuer au débat en cartographiant et en comparant les classements des attributs diplômés au sein des communautés universitaires et des praticiens. L’étude se concentre sur les 2 secteurs du Royaume-Uni. Traduit à l'aide de Google Translate