Graduate professional development: Towards a national strategy

Travailler ensemble: Recrutement autochtones et la conservation dans les régions éloignées du Canada examine la situation actuelle du recrutement et de la rétention des Autochtones pour les organisations opérant dans le Nord du Canada et des régions éloignées. Ses méthodes mixtes approche intègre les résultats d’une enquête auprès des employeurs du Nord et à distance menée par le Centre pour le Nord, ainsi que des entrevues avec des experts et une analyse environnementale de la politique et de la recherche. Le rapport identifie les défis persistants que les employeurs et les employés autochtones continuent de faire face et met en évidence les meilleures pratiques pour aider les employeurs à élaborer des stratégies de recrutement et de maintien efficaces adaptées aux régions du Nord du Canada et éloignées. Notre discussion sur les défis et les meilleures pratiques oriente également les lecteurs à travers l’évolution du paysage de la politique et de l’opinion publique autour des questions de recrutement et de maintien autochtones au Canada. Traduit à l'aide de Google Translate