Future work: Denver metropolitan area jobs in a globalizing economy

Au cours des vingt dernières années, la mondialisation a eu des effets observables et intangibles sur les marchés d’affaires et de la main-d’œuvre au niveau local, qui sont d’une importance capitale pour les communautés et les gens qui les habitent. Alors que les impacts du changement économique mondiale sur les marchés du travail locaux ont été prévus, il y a peu de perspicacité dans la littérature de recherche sur la dynamique empirique de la relation entre le changement économique mondiale et les marchés du travail locaux. Cette étude a examiné les effets de la mondialisation sur les marchés du travail locaux à travers trois objectifs: (1) l’analyse quantitative du changement d’emploi sur le marché du travail local Région métropolitaine de Denver, (2) comparaison quantitative de six autres marchés du travail métropoles régionales dans les différentes zones géographiques, et ( 3) une analyse qualitative des rapports explicites par les participants sur le marché du travail local métropolitaine de Denver (gens d’affaires, de conseil, le secteur public et l’éducation). L’hypothèse principale de cette étude est que, dans les régions métropolitaines où les forces du changement économique mondiale sont au travail, deux mesures de substitution pour la mondialisation, les investissements étrangers directs (IED) et le commerce d’exportation, ont une relation statistiquement significative à l’évolution de l’emploi de l’industrie dans les marchés du travail locaux. L’analyse quantitative utilisée régression multiple pour identifier la corrélation entre l’emploi de l’industrie et de l’IED et le commerce d’exportation. Les résultats indiquent qu’il existe une corrélation dans certains secteurs où les facteurs géographiques de localisation ont fourni une base explicative pour les résultats. L’analyse qualitative a révélé que les répondants ont un optimisme prudent quant à la promesse économique de la mondialisation et reconnaissent encore les défis que la mondialisation met en lumière pour les entreprises, l’éducation et les intervenants du gouvernement de la région. Il a également mis en évidence les différences de points de vue des répondants des différents rôles: propriétaire d’une entreprise, employé d’une entreprise, éducateur et responsable du gouvernement. L’étude conclut que les données soutiennent l’hypothèse dans certaines industries où il y a des avantages géographiques, mais ils ne supportent pas la généralisation de l’hypothèse à tous les cas où l’IDE ou le commerce d’exportation internationaux sur les emplois dans l’industrie. L’étude constate en outre que chacun des metros examinés ont des entités uniques de développement économique régional que partenaire pour attirer l’IED et d’encourager le commerce international d’exportation. Traduit à l'aide de Google Translate