Future-proof: Preparing young Canadians for the future of work

Il y a un certain nombre de grandes tendances qui ont le potentiel de façonner l’avenir du travail, du changement climatique et la rareté des ressources aux changements démographiques résultant d’une population vieillissante et l’immigration. Ce rapport met l’accent sur la nécessité de préparer les jeunes du Canada pour un avenir où un grand nombre d’emplois sera rapidement créé, modifié ou obsolète par la technologie. Des vagues successives d’avancées technologiques ont secoué l’économie mondiale depuis des siècles, reconfigurant la force du travail et de donner naissance à de nouvelles possibilités économiques à chaque vague. Les progrès modernes, y compris l’intelligence artificielle et la robotique, une fois de plus ont le potentiel de transformer l’économie, peut-être plus rapide et plus spectaculaire que jamais. Comme piliers antérieurs de la croissance économique du Canada deviennent moins fiables, l’exploitation des technologies et de l’innovation deviendra de plus en plus importante dans la conduite de la productivité et la croissance. 1,2,3 La charge principale de réaliser ce repos d’opportunité énorme sur les épaules des jeunes du Canada. Pour réussir dans l’économie du savoir, le pipeline de jeunes talents devra être dynamique et résistant, équipé d’une vaste gamme de compétences techniques et souples. Alors que les jeunes sont toujours la pierre angulaire de la main-d’œuvre de l’avenir d’un pays, le rythme rapide du changement axée sur la technologie rend la tâche de les intégrer efficacement dans la force du travail plus difficile et plus jamais critique, qu’auparavant. Le défaut de le faire non seulement inhiber la croissance économique du Canada, mais peut entraîner une large bande de la population se laisser distancer dans l’économie du savoir. Les jeunes sont entrée sur un marché du travail où les exigences de l’emploi sont de plus en plus complexes. emplois de niveau d’entrée sont à un risque élevé d’être impacté par l’automatisation, mais une expérience de travail est plus important que jamais. En même temps, le sous-emploi, à temps partiel et le travail précaire sont de plus en plus répandue. Par conséquent, il devient de plus en plus difficile pour les jeunes d’entrer en toute transparence la force du travail. Traduit à l'aide de Google Translate