Ethnicity and entrepreneurship

Nous examinons diverses approches pour expliquer l’entreprise ethnique, en utilisant un cadre fondé sur trois dimensions: un accès de groupe ethnique à des opportunités, les caractéristiques d’un groupe, et des stratégies émergentes. Un thème commun infiltre la recherche sur les affaires ethniques: les groupes ethniques adapter aux ressources mises à disposition par leur environnement, qui varient considérablement selon les sociétés et au fil du temps. Quatre questions apparaissent comme nécessitant une plus grande attention: la relation réciproque entre l’ethnicité et l’esprit d’entreprise, une utilisation plus attentive des étiquettes et catégories ethniques dans la recherche, un besoin de plus multigroupe, la recherche comparative et plus de modèles de recherche axés sur les processus. Traduit à l'aide de Google Translate