Entrepreneurial competencies: A literature review and development agenda

But – compétences entrepreneuriales sont considérées comme importantes pour la croissance et la réussite des entreprises. Le but de cet article est donc de procéder à une revue de la littérature de recherche sur les compétences entrepreneuriales afin de: fournir un compte intégré des contributions relatives aux compétences entrepreneuriales par différents auteurs travaillant dans différents pays et différents secteurs de l’industrie et à différents points dans le temps; et, élaborer un programme pour la recherche future et la pratique en matière de compétences entrepreneuriales. Conception / méthodologie / approche – L’article commence par un examen du développement du concept de compétence, en particulier à son utilisation dans le cadre des compétences de gestion. Il tire ensuite ensemble des vues sur la notion de compétence entrepreneuriale avant d’explorer et de résumer la recherche sur le lien entre les compétences entrepreneuriales et la performance des entreprises et la croissance. Une section de base compare ensuite les modèles de compétences entrepreneuriales citées dans la littérature, et sur cette base propose un ensemble de compétences entrepreneuriales qui peuvent être utilisées comme base pour la recherche et la pratique. Enfin, les différents points de vue adoptés par des chercheurs à la mesure des compétences entrepreneuriales sont passées en revue. Conclusions – Conclusions suggèrent que, bien que le concept des compétences entrepreneuriales est largement utilisé par les organismes gouvernementaux et d’autres dans leurs efforts pour le développement économique et la réussite des entreprises, le concept de base des compétences entrepreneuriales, sa mesure et sa relation avec la performance d’entreprise et la réussite des entreprises est dans le besoin de poursuivre la recherche et le développement rigoureux dans la pratique. Originalité / valeur – Cet article intègre les modèles précédents de compétences entrepreneuriales à l’élaboration d’un cadre de compétences d’entreprise. Traduit à l'aide de Google Translate