Digital labour platforms in Europe: Numbers, profiles, and employment status of platform workers

Le présent rapport examine trois questions liées au phénomène croissant des plates-formes de travail numérique: d’une part, comment mesurer le travail de la plate-forme en tant que forme d’éléments incorporant l’emploi tels que la régularité de l’offre, le temps alloué et générait des revenus; sur cette base, et l’élaboration d’une nouvelle enquête dédiée (COLLEEM), l’article quantifie et catégorise les travaux de plate-forme dans sporadique, secondaire et principal. En second lieu, il fournit une analyse empirique de l’association entre les caractéristiques individuelles telles que le sexe, l’âge, la composition de la famille, l’éducation et la motivation, et la probabilité de réalisation de certains types de travaux de plate-forme, comme microtasking, les services de création, développement de logiciels, le transport etc. L’analyse met en évidence une forte hétérogénéité dans les attributs et les motivations des travailleurs effectuant des tâches différentes. Enfin, il traite de la situation d’emploi des travailleurs de la plate-forme et fournit quelques statistiques descriptives suggérant qu’une part importante des travailleurs de la plate-forme se perçoivent comme les employés, même si elles sont dans la plupart des cas légalement considérés comme des travailleurs indépendants. Traduit à l'aide de Google Translate