Development and Initial Validation of a Perceived Future Employability Scale for Young Adults

Cette étude porte sur le développement et la validation initiale d’une échelle pour mesurer la perception qu’ont les jeunes adultes de leur employabilité future. employabilité future perçue concerne la perception qu’ont les jeunes de leurs compétences futures, l’expérience, les réseaux, les traits personnels, la connaissance du marché du travail et la réputation institutionnelle au moment de terminer leurs études, quand ils sont sur le point d’entrer sur le marché du travail. Dans la phase 1, un pool d’article initial a été développé à partir des discussions des groupes de discussion et des commentaires d’experts. Dans la phase 2, des analyses factorielles exploratoires ont réduit le nombre d’éléments à l’aide de données provenant d’un échantillon d’étudiant (N = 324). Dans la phase 3, les analyses du facteur de confirmation testé la structure initiale en utilisant des données provenant d’un second échantillon d’étudiants (N = 250). Dans la phase 4, la validité de construction a été examiné par la corrélation des scores à l’échelle des mesures d’ambition de carrière, l’engagement universitaire et la détresse de carrière. L’échelle potentiellement (a) Améliorés la recherche sur l’employabilité future perçue, (b) éclaire les facteurs favorisant l’employabilité et le bien-être chez les jeunes adultes, et (c) fournit des informations aux jeunes adultes qui sont préoccupés par leur carrière future. Traduit à l'aide de Google Translate