Developing skills foresights, scenarios and forecasts: Guide to anticipating and matching skills and jobs

Dans un contexte de dynamique et des marchés du travail complexes, la collecte de renseignements sur les besoins de compétences actuels et futurs peuvent soutenir une meilleure adéquation de la formation et l’emploi, ce qui est d’une importance capitale pour tous les pays du monde. Ces dernières années, une meilleure compréhension des besoins du marché du travail et les compétences correspondant à avoir figuré en bonne place dans l’agenda politique de nombreux pays, stimulée par les progrès technologiques rapides et la concurrence mondiale. L’adéquation des compétences peuvent également contribuer à réduire le chômage, en particulier chez les jeunes. Il contribue à bâtir une vie meilleure pour les personnes en améliorant l’employabilité, la mobilité sociale et de l’inclusion. L’Union européenne (UE) met l’accent sur l’anticipation des compétences et une meilleure adaptation. La stratégie Europe 2020 et, en particulier, l’Agenda pour de nouvelles compétences et d’emplois, reconnaissent que l’anticipation et l’appariement des approches et des méthodes peuvent aider à développer une main-d’œuvre qualifiée avec la bonne combinaison de compétences en réponse aux besoins du marché du travail, d’une manière qui favorise l’emploi la qualité et l’apprentissage continu. Le panorama européen des compétences, lancé en 2012, soutient l’effort de fournir de meilleures données et des renseignements sur les besoins de compétences sur le marché du travail. La représentation tripartite de l’Organisation internationale du Travail (OIT) Les États membres sont convenus que les pays qui ont réussi à lier des compétences à des gains de productivité, l’emploi et le développement ont des compétences ciblées politique de développement vers trois objectifs principaux: faire correspondre l’offre à la demande actuelle des compétences; aider les travailleurs et les entreprises à s’adapter au changement; Créer et maintenir des compétences pour les futurs besoins du marché du travail. Traduit à l'aide de Google Translate