Classifying occupations according to their skill requirements in job advertisements

Dans ce travail, nous proposons une méthode de classification des professions en fonction des besoins de compétences fournies dans les annonces d’emploi en ligne. Développer la méthodologie de classification, nous appliquons des techniques d’apprentissage machine semi-supervisé à un ensemble de données de 37 millions au Royaume-Uni annonces d’emploi en ligne recueillies par combustion de verre Technologies. La classification professionnelle résultante comprend quatre niveaux hiérarchiques: les trois premières couches se rapportent à la spécialisation des compétences et des emplois du groupe qui nécessitent types de compétences similaires. La quatrième couche de la hiérarchie est basée sur le salaire offert et indique le niveau de compétence. La classification proposée aura le potentiel pour permettre la mesure de la progression de la carrière d’un individu dans le même domaine de compétence, de recommander des emplois aux personnes en fonction de leurs compétences et pour atténuer les problèmes de mauvaise classification professionnelle. Alors que nous fournissons les premiers résultats et les descriptions des groupes professionnels dans les données en verre brûlant, nous croyons que la contribution principale de ce travail est la méthodologie pour les emplois dans le regroupement des professions en fonction des compétences. Traduit à l'aide de Google Translate