Changes in workplace tasks in Germany—evaluating skill and task measures

L’approche de la tâche attire une attention croissante et la reconnaissance parmi les spécialistes en économie, de la sociologie et des domaines connexes. Cependant, la mesure présente encore un défi important à l’approche des tâches. Cet article étudie la comparabilité des mesures de travail dans les sections allemande BIBB / IAB-BIBB / BAuA couramment utilisé sur l’emploi de qualification et les conditions de travail de 1979, 1985-1986, 1991-1992, 1998-1999 et 2006. Nous présumons que les résultats sur le changement technologique biaisé tâche sont sensibles à choix variable. Les données de travail diffèrent sensiblement d’autres données de travail, et les éléments de travail ne sont pas facilement comparables entre les années d’enquête. En conséquence, le classement de postes de travail individuels dans des domaines distincts conduit à un certain nombre de problèmes. Pour tester notre hypothèse, nous utilisons différentes stratégies pour classer les tâches dans les domaines de travail et d’analyser si différentes opérationnalisations conduisent à des conclusions différentes au sujet du changement de tâche en Allemagne. Nos résultats montrent que cela est effectivement le cas. Notre article fournit aux lecteurs une compréhension plus large des données de tâche allemand et donne des recommandations pour l’application de l’approche des tâches aux données de l’emploi en Allemagne. Traduit à l'aide de Google Translate