Career theories and models at work: Ideas for practice

Cette collection internationale sous la direction des théories du développement de carrière contemporains et émergents et modèles vise à informer la pratique des professionnels du développement de carrière dans le monde entier. Il est également destiné à être utilisé comme un texte pour les cours de conseil de premier cycle et de carrière des cycles supérieurs. Afin de servir efficacement les clients et le public, les praticiens de carrière doivent être équipés des théories et des modèles plus récents dans le domaine. la pratique de carrière éthique exige que les praticiens d’être avec leurs connaissances sur la théorie mise à jour – et comment la théorie éclaire la pratique. Cette publication offre aux praticiens une ressource tangible qu’ils peuvent utiliser pour développer des interventions éclairées par la théorie. Contient 43 chapitres sur les théories et les modèles qui définissent la pratique du développement de carrière collaborateurs d’aujourd’hui sont 60 des chercheurs de carrière leaders et praticiens de quatre continents et neuf pays: l’Australie, le Canada, l’Angleterre, la Finlande, l’Inde, les Pays-Bas, Nouvelle-Zélande, du Sud Afrique et les auteurs en vedette États-Unis comprennent les théoriciens originaux et ceux qui ont adapté le travail de façon unique pour éclairer les pratiques de développement de carrière Présenté dans un format facile à lire, chaque chapitre comprend une vignette de cas qui illustre comment une théorie ou d’un modèle peut être appliqué dans la pratique, et les points de pratique qui synthétisent des plats à emporter clés pour les praticiens de carrière à mettre en œuvre avec les clients. Traduit à l'aide de Google Translate