Career centre resources, services and metrics: A pan-Canadian benchmarking survey
Au Canada, il y a eu peu de données objectives, agrégées disponibles sur la façon dont les centres de carrière postsecondaire fonctionnent. a été développé cette étude pour être en mesure de fournir des données comparatives actuelles aux services professionnels leaders sur les trois principaux domaines de préoccupation: – Les ressources financières, humaines et spacial – Services offerts aux étudiants, les anciens, les employeurs et les autres parties prenantes – Mesures recueillies et communiquées Outre la collecte de ces données au total à travers le Canada, cette étude a également examiné les différences dans ces domaines à travers le type d’établissement, région géographique et le type de centre de carrière. Les relations entre ces trois domaines – ressources, des services et des mesures – ont également été étudiés dans le but de fournir des centres de carrière des données utiles à utiliser lors de la prise de décisions. Cette étude a fourni trois conclusions importantes présentées dans ce dossier de recherche: – centres de carrière continuent de faire plus avec moins de ressources. centres de carrière bénéficieraient d’une collaboration accrue des meilleures pratiques autour de la façon dont ils augmentent l’efficacité, l’utilisation de la technologie et d’éviter l’épuisement du personnel. – les centres de carrière qui peuvent se positionner plus au centre de leur mission institutionnelle reçoivent généralement plus de financement et de personnel. – les centres de carrière bénéficieraient de données longitudinales afin de mieux cerner les tendances, les réussites et les défis. On espère que le personnel du centre de carrière, les administrations institutionnelles et d’autres peuvent utiliser les données présentées dans ce mémoire de recherche pour prendre des décisions plus éclairées sur la façon de faire fonctionner leurs centres de carrière. ACSEE propose de lancer une enquête similaire tous les deux ans pour recueillir des données longitudinales et, ainsi, apprécierait des commentaires sur la façon dont cette étude pourrait être plus utile pour vous dans votre travail de tous les jours. Traduit à l'aide de Google Translate