CanadaWorks 2025: The lost decade, unsustainable prosperity or the northern tiger?

Portés par les prix élevés des produits de base, faible taux de chômage et une relative stabilité dans une économie mondiale turbulente, le Canada est à un point d’inflexion. Que ce soit par la conception ou d’un accident de l’histoire, les Canadiens aujourd’hui sont pour la plupart prospère et confiant dans leur avenir. dernière enquête Global Pulse économique d’Ipsos a révélé que 68% des Canadiens considèrent leur situation économique dans une lumière positive, le plus élevé parmi pays1 du G8 Le défi est de savoir comment tirer pleinement parti de notre capital économique et politique actuelle. Que devraient faire les décideurs aujourd’hui de mieux positionner les milieux de travail canadiens pour le succès en 2025? Deloitte et l’Association des professionnels en ressources humaines (APRH) se sont associés pour répondre à cette question en élaborant des scénarios détaillés décrivant ce que la société canadienne pourrait ressembler en 2025. Le but de cet exercice était de ne pas exposer l’avenir définitif du lieu de travail. Au contraire, il reconnaît que, malgré notre position relativement enviable, nous devons identifier des stratégies qui tiennent compte des problèmes réels qui continuent d’exister: la durabilité de nos industries, la compétitivité de nos entreprises, la qualité de notre emploi, l’inclusivité de nos lieux de travail et notre niveau d’innovation. Traduit à l'aide de Google Translate