Building a creative nation: Current and future skills needs – Addressing skills gaps and shortages in the creative and cultural industries

Les industries culturelles et créatives sont l’un des moteurs de l’économie britannique avec des niveaux de croissance pour 2016 plus de deux fois la moyenne de l’économie dans son ensemble. Les compétences sont essentielles pour soutenir cette croissance et combler les lacunes et les pénuries actuelles est une priorité pour que le secteur continue de prospérer. En dépit de sa position forte dans l’économie, le secteur culturel et créatif est confronté à un certain nombre de compétences défis, ce qui pourrait menacer sa croissance et à la prospérité continue. Entre mai et Décembre 2017, CFE recherche, au nom du Conseil Creative [et des compétences culturelles et des arts d’Angleterre (ACE), a entrepris une enquête à grande échelle des entreprises créatives et culturelles pour évaluer les lacunes dans les compétences (manque de compétence de la main-d’œuvre existante) et la pénurie (manque de candidats appropriés avec les compétences requises, les qualifications et / ou expérience). Bien que les compétences en leadership et de gestion, une attention particulière, la prévalence des lacunes et des pénuries de compétences futures existantes et probables dans toutes les professions et les sous-secteurs a été exploré, ainsi que les répercussions sur la durabilité et la croissance des entreprises et du secteur dans son ensemble. Traduit à l'aide de Google Translate