Artificial or human intelligence?: Digitalisation and the future of jobs and skills: Opportunities and risks

la recherche montre que l’automatisation Cedefop et l’intelligence artificielle ne détruisent pas nécessairement, mais plutôt la transformation d’emplois. Les gens, les entreprises et les marchés du travail devront adapter et acquérir de nouvelles compétences, leur permettant de coopérer avec des machines. L’éducation et l’offre de formation devront offrir des compétences « robot » compatible et compétences, alliant compétences professionnelles spécifiques des compétences clés telles que l’esprit d’entreprise et d’apprendre à apprendre. Les décideurs politiques doivent déterminer comment encadrer cette transformation continue, en veillant à ce que personne ne soit laissé que de nouvelles méthodes de travail sont mis en place. Traduit à l'aide de Google Translate